Рязанская область вновь вошла в число лидеров рейтинга по реализации федпроекта «Производительность труда». По итогам полугодовой работы регион сохранил позиции в тройке лидеров среди субъектов РФ.
Рейтинг проводится с 2020 года Федеральным центром компетенций. Его основная цель — выявить регионы с самым успешным опытом реализации мероприятий федпроекта. Подсчет складывается из 9 показателей, среди которых — своевременное выполнение плана по вовлечению предприятий и обучению сотрудников предприятий бережливым инструментам.
Как отметила заместитель председателя правительства Рязанской области Юлия Швакова, высокое место в рейтинге — показатель того, что команды региональных предприятий серьезно заинтересованы в росте производительности, которая в современных условиях является обязательным условием развития производств, конкурентоспособности продукции и решения кадрового вопроса. Сегодня участниками федпроекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика», являются 130 рязанских предприятий. Средний рост их выработки составил 53%, а снижение времени протекания процессов и незавершенного производства — около 40%. Кроме этого, более 22,3 тыс. сотрудников компаний прошли обучение бережливым технологиям.
«Важными участниками процесса стали социальные учреждения: детские сады, школы, поликлиники и другие организации, где снижение временных затрат, удобство и качество услуг имеют большое значение. В этом году предстоит реализовать 261 проект в здравоохранении, образовании, культуре, соцобслуживании и других сферах», — отметила Юлия Швакова на своей странице в соцсети.
Зампред правительства подчеркнула, что большая часть проектов по внедрению принципов бережливого производства реализуются при непосредственном участии экспертов Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса и министерства экономического развития Рязанской области. «Специалисты помогают сотрудникам предприятий и учреждений выявить точки потерь и настроить процессы так, чтобы сократить издержки и повысить эффективность работы. В рамках проекта определяются процессы, которые можно перевести в электронный вид, чтобы сотрудники тратили меньше времени на оформление справок или согласование документов», — сказала Юлия Швакова.
Напомним, узнать подробности о проекте «Производительность труда» можно на ИТ-платформе производительность.рф.
Рейтинг проводится с 2020 года Федеральным центром компетенций. Его основная цель — выявить регионы с самым успешным опытом реализации мероприятий федпроекта. Подсчет складывается из 9 показателей, среди которых — своевременное выполнение плана по вовлечению предприятий и обучению сотрудников предприятий бережливым инструментам.
Как отметила заместитель председателя правительства Рязанской области Юлия Швакова, высокое место в рейтинге — показатель того, что команды региональных предприятий серьезно заинтересованы в росте производительности, которая в современных условиях является обязательным условием развития производств, конкурентоспособности продукции и решения кадрового вопроса. Сегодня участниками федпроекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика», являются 130 рязанских предприятий. Средний рост их выработки составил 53%, а снижение времени протекания процессов и незавершенного производства — около 40%. Кроме этого, более 22,3 тыс. сотрудников компаний прошли обучение бережливым технологиям.
«Важными участниками процесса стали социальные учреждения: детские сады, школы, поликлиники и другие организации, где снижение временных затрат, удобство и качество услуг имеют большое значение. В этом году предстоит реализовать 261 проект в здравоохранении, образовании, культуре, соцобслуживании и других сферах», — отметила Юлия Швакова на своей странице в соцсети.
Зампред правительства подчеркнула, что большая часть проектов по внедрению принципов бережливого производства реализуются при непосредственном участии экспертов Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса и министерства экономического развития Рязанской области. «Специалисты помогают сотрудникам предприятий и учреждений выявить точки потерь и настроить процессы так, чтобы сократить издержки и повысить эффективность работы. В рамках проекта определяются процессы, которые можно перевести в электронный вид, чтобы сотрудники тратили меньше времени на оформление справок или согласование документов», — сказала Юлия Швакова.
Напомним, узнать подробности о проекте «Производительность труда» можно на ИТ-платформе производительность.рф.