14 -16 октября сотрудники Регионального центра компетенций Алексей Машинцев, Игорь Еремин, Виктор Михеев-Даниловцев и Кристина Пыркова прошли обучение в Московской бизнес-школе по программе «Технологии и инструменты внедрения Центра оценки персонала / Assessment Center».
Участники изучили инструменты оценки, разобрали деловые игры, тесты и практические упражнения, а также получили обратную связь от преподавателя.
Полученные знания позволят специалистам РЦК в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») применять современные подходы к оценке персонала и помогать предприятиям эффективнее использовать главный ресурс — человеческий потенциал.
Хотите узнать, как работать эффективнее, а не просто быстрее? Заглядывайте на ИТ-платформу производительность.рф.
Участники изучили инструменты оценки, разобрали деловые игры, тесты и практические упражнения, а также получили обратную связь от преподавателя.
Полученные знания позволят специалистам РЦК в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») применять современные подходы к оценке персонала и помогать предприятиям эффективнее использовать главный ресурс — человеческий потенциал.
Хотите узнать, как работать эффективнее, а не просто быстрее? Заглядывайте на ИТ-платформу производительность.рф.