Поддержка экспертов Регионального центра компетенций помогает компании «Инициатива» последовательно повышать эффективность работы.
Старт участия «Инициативы» в федеральном проекте «Производительность труда»пришёлся на апрель 2025 года, и в течение шести месяцев команда предприятия активно осваивала и применяла инструменты бережливого управления. Сейчас компания выходит на этап тиражирования успешных решений: принципы непрерывного совершенствования закрепляются в корпоративной практике и становятся стандартом работы.
Специалисты РЦК Агентства развития бизнеса провели оценку хода реализации федерального проекта «Производительность труда» непосредственно на площадке предприятия. Итоги визита экспертов подтвердили результативность проведённых преобразований. Масштаб оптимизации охватил весомую долю производственных операций, а развитие внутреннего тренерского состава позволило обучить значительную часть коллектива. Дополнительно укрепляется канал обратной связи от сотрудников — система подачи предложений по улучшениям функционирует как устойчивый механизм. Информационная панель предприятия обеспечивает прозрачное отображение ключевых участков и общей производственной картины.
По оценке директора по производству Алексея Иешкина, устойчивость производственной системы опирается на комплекс взаимосвязанных элементов. Среди них — стандартизация рабочих мест по методологии 5С, механизм учёта инициатив сотрудников, средства визуального контроля, систематический мониторинг показателей, проектная работа по доработке процессов, деятельность рабочих групп, система оценки эффективности обучения, а также обязательные осмотры производственных зон руководителями.
Компания не ограничивается базовым набором инструментов и дополняет их проверенными управленческими подходами. Так, в практике руководства нашла применение модель Ицхака Адизеса: с её помощью управленцы соотносят собственный стиль работы с четырьмя ключевыми ролями — производителя, администратора, предпринимателя и интегратора. Это позволяет точнее оценить баланс компетенций в команде и выявить области, где требуется усиление.
Дальнейшее развитие «Инициативы» связано с улучшением взаимодействия между функциональными подразделениями. В планах — специальный проект, ориентированный на выстраивание эффективных коммуникаций. Сопровождение со стороны экспертов РЦК продолжится, чтобы обеспечить последовательное и устойчивое улучшение внутренних процессов.
Федеральный проект «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» остаётся важным ресурсом для рязанского бизнеса. Сегодня в нём участвуют 132 предприятия региона. Цель инициативы — усилить рыночные позиции компаний за счёт внедрения рациональных методов работы. Участие в проекте бесплатное, эксперты ФЦК и РЦК оказывают комплексную поддержку — от диагностики потерь до обучения и сопровождения внедрения изменений. Для подачи заявки нужно воспользоваться ИТ-платформой производительность.рф.